保利是国企吗

保利是国企。保利一般指中国保利集团有限公司，不仅是国有企业，更是经国务院、中央军委批准组建，由国务院国有资产监督管理委员会直接管理的大型中央企业。30多年来，保利集团已形成以国际贸易、房地产开发、轻工领域研发和工程服务、工艺原材料及产品经营服务、文化艺术经营、民用爆炸物品产销及服务、信息与通信技术、金融为主业的发展格局，业务遍布国内100余个城市。

保利集团位列2021年《财富》世界500强第174位，10次获国务院国资委业绩考核A级。2021年，保利集团实现营业收入4,451.2亿元，利润总额568.1亿元。截至2021年底，保利集团资产总额17,401.6亿元，累计上缴税费超4,000亿元。

目前，保利集团拥有11家主要二级子公司，全资或控股企业2000余家，职工11万人，境内外控股上市公司6家，分别为：保利发展控股集团股份有限公司（股票代码：S.H.600048）、保利置业集团有限公司（股票代码：H.K.00119）、中国海诚工程科技股份有限公司（股票代码：S.Z.002116）、保利文化集团股份有限公司（股票代码：H.K.03636）、保利联合化工控股集团股份有限公司（股票代码：S.Z.002037）、保利物业服务股份有限公司（股票代码：H.K.06049）。

保利是国企还是央，工资有保证吗？

保利集团是中国的国有企业，属于国有资产监督管理委员会（SASAC）的监管范围。央企（中央企业）指的是由中国中央政府直接管理和监管的国有企业，而保利集团并非由中央政府直接管理。

关于工资的保障，在国有企业普遍存在较为完善的工资保障制度。国有企业一般会根据国家规定或内部政策，为员工提供相对稳定和有保障的工资待遇。这意味着，国有企业通常会按时支付工资，并且在正常运作情况下，具有一定的稳定性和可靠性。

然而，具体的工资水平和保障程度可能会因企业规模、行业、个人职位等因素而有所不同。不同岗位的工资待遇也会有差异。因此，具体关于保利集团的工资情况还需了解其内部政策和相关制度。

总的来说，国有企业一般具备较为可靠的工资保障机制，但具体情况还与个人所处的具体企业和岗位有关。建议您在就职前咨询有关部门或与招聘方沟通，以获得更准确的信息。

保利集团是谁创办的公司

保利集团，全称是中国保利集团有限公司，贺平创办。

系国务院国有资产监督管理委员会管理的大型中央企业，现任董事长为刘化龙。成立于1983年2月的保利科技有限公司，系国务院国有资产监督管理委员会管理的大型中央企业。中国保利集团有限公司秉承“为国防现代化服务。

为国家现代化服务的宗旨，诚信创新，与时俱进，旨在保商利的经营理念，和科技创新的核心价值观。在激烈的国内外市场大潮中艰苦创业，自强不息，现已形成以军民品贸易，房地产开发，文化艺术经营。矿产资源领域投资开发，民爆科技为主业的，五轮驱动的发展格局。

补助事业

后来保利集团还把领域扩展到了房地产，矿业还有国际商贸等等。成为了一个无处不在的大型企业，企业除了自身盈利，也从没有忘记过国家。一直在做贫困补助事业，帮助国家脱贫攻坚。中国保利集团公司的前身，是成立于1983年12月的保利科技有限公司，系国务院国有资产监督管理委员会管理的大型中央企业。

中国保利集团公司秉承"为国防现代化服务，为国家现代化服务"的宗旨，诚信创新，与时俱进旨在保商利的经营理念，和科技创新的核心价值观。在激烈的国内外市场大潮中艰苦创业，自强不息，现已形成以军民品贸易，房地产开发，文化艺术经营，矿产资源领域投资开发。民爆科技为主业的，五轮驱动的发展格局。

保利集团是谁创办的

保利集团是由中国著名企业家、政治家、慈善家徐建国先生创办的公司

徐建国先生是中国改革开放后杰出的企业家之一，他于1984年创办了保利地产，之后逐步发展成为保利集团，现在已经成为中国房地产业和文化产业的龙头企业之一

保利集团背后的关系

保利集团背后的关系是国务院国有资产监督管理委员会。

中国保利集团有限公司的前身是成立于1983年2月的保利科技有限公司，系国务院国有资产监督管理委员会管理的大型中央企业。2017年7月12日，中国保利集团公司获国资委2016年度经营业绩考核A级。2018年1月2日，保利集团在上海清算所公告称，集团已顺利完成公司制改制，公司名称从“中国保利集团公司”变更为“中国保利集团有限公司”。

中国保利集团有限公司秉承“为国防现代化服务，为国家现代化服务”的宗旨、“诚信创新、与时俱进”旨在“保商利”的经营理念和科技创新的核心价值观，在激烈的国内外市场大潮中艰苦创业、自强不息，现已形成以军民品贸易、房地产开发、文化艺术经营、矿产资源领域投资开发、民爆科技为主业的“五轮驱动”的发展格局。

保利集团的企业精神

团结：团结就是力量，团结出凝聚力，团结出经济效益。保利人在实践中深深懂得领导班子的团结是企业改革、发展和稳定的决定因素，广大员工的团队精神是企业发展的基础，只有这样才能在更大范围内去应对多方面的挑战，增强企业的应变能力和灵活性。

务实：务实就是要坚持发展这个第一要务，了解企业自身、市场、客户等事物的真实状态，据此做出正确的创新决策，并付诸行动，以务实的作风把企业的创新目标和实际行动结合起来，使创新设想转化为现实。

创新：企业竞争能力的核心是创新能力，面对国内外市场的纷繁变化，保利惟有与时俱进，不断进行创新，在创新中求生存，在创新中求发展，才能确保企业永远立于不败之地。

高效：市场反应速度已成为决定企业生存发展的基本要素，不断增强组织的效率，发扬只争朝夕的精神，练就快速高效的市场应变能力，是保利获得持续发展的重要保证。

以上内容参考：百度百科-中国保利集团有限公司

保利集团市值是多少

保利集团市值超6000亿，房地产业务成核心优势

据最新数据显示，中国保利集团市值已经超过6000亿，成为中国房地产行业中的巨头。保利集团的房地产业务一直是其核心优势，覆盖了全国各大城市，成为国内房地产市场不可忽视的一员。同时，保利集团也在文化旅游、金融地产等领域布局，并计划不断扩大其业务范围和市场份额。

保利集团致力于高品质、高效率的开发建设

作为国内房地产行业领军企业，保利集团一直致力于高品质、高效率的开发建设。随着国家对于房地产市场监管力度的不断加强，保利集团紧密把握市场变化，不断提升自身技术和服务水平。该集团在开发建设过程中采用全球化、科技化和智能化的手段，致力于为客户提供高品质住宅和优质生活。

保利集团发展态势良好，有望再创佳绩